sprzegla

Jeśli jesteście przedsiębiorcami i prowadzicie działalność gospodarczą (nawet mniejszą) to myślę, że ten artykuł was bardzo zainteresuje. Podzielę się bowiem z wami pewnymi refleksjami odnośnie tego systemu jak i rynku pracy. Moja firma należy raczej do mniejszych ale bardzo dbam o dobór personelu w niej. Jest to dla mnie ważne by otoczyć się ludźmi z prawdziwą wiedzą.

Sytuacja na rynku pracy zmieniła się jednak diametralnie przez ostatnie lata i nie jest to już tak łatwe jak kiedyś. Zauważyłem, że coraz mniej ludzi na rynku pracy posiada specjalistyczną wiedzę, na takie tematy jak np. prowadnice liniowe (http://admech.pl/Produkty/Prowadnice_PMI-AMT/). Czy też to zauważyliście?

Wcześniej na rozmowy rekrutacyjne przychodzili ludzi z bogatym doświadczeniem dla który zaprojektować, dajmy na to, moduły liniowe, było prostym zadaniem, które wykonywali bez większego problemu. Obecnie ludzie, z którymi rozmawiam a którzy są zainteresowani pracą, są młodzi i mają braki w wykształceniu. Nie wspominając o doświadczeniu. Podczas ostatniej rozmowy inżynier zainteresowany pracą w mojej firmie nie wiedział co to jest przekładnia ślimakowa. Czy spotkaliście się z czymś takim?